Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.
Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.
Что нравится?
Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.
Что можно улучшить?
В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Несомненный плюс- стабильность, и когда все официально. Зарплата была полностью белая, даже у тех, кто удаленно работал.
Платили без задержек, премии приходили.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками, например...
Оператор call-центра
Что нравится?
С графиком такой свободы у меня больше нигде не было))
В целом разрешали работать из дома, оплачивали справедливо.
Что можно улучшить?
Больше тренингов, мероприятий онлайн и офлайн различных тематик, образовательных и развлекательн...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, хорошая ЗП, обучение супер, новичкам помогают адаптироваться даже после обучения, коллектив очень приятный
Что можно улучшить?
Всё супер ----------_------------------------------------------
Сотрудник
Что нравится?
Классное руководство лучше чем во многих местах! Опыт был разный
Что можно улучшить?
Зп явно ниже рынка.. апгрейд последний раз был год назад спустя несколько лет
Специалист офиса
Что нравится?
Перспективы есть - это уже круто, обучают, есть ротация внутри коллектива. Можно вырасти в своем направлении или менять сферу. Зарплата зависит от собственных результатов.
Что можно улучшить?
Не люблю выходить на другие точки, чтобы...
Специалист поддержки
Что нравится?
Обеспечивали сотрудникам нормальный уровень дохода, был хороший коллектив.
Проводили обучения, праздники.
Что можно улучшить?
Стимулирование работников соревнованиями, какой-то командной активностью, чтобы привнести элемент игры, и...
Сервисный инженер
Что нравится?
Мне нравился коллектив, сотрудники были отзывчивые, ответственные.
Пользовались преимуществами ДМС, были премии, материальное стимулирование.
Что можно улучшить?
Сокращать количество бюрократии, оптимизировать рабочие процессы, ком...
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа поставлена хорошо, все сотрудники опытные. Стабильная зарплата, премии идут каждый месяц. ДМС.
Что можно улучшить?
Выходные плавающие, это создает определенный дискомфорт в том, что не всегда получается провести стандартные вы...
Старший инженер
Что нравится?
Помимо основной з/п было много приятных денежных бонусов - премии, разовые, ежемесячные, квартальные, и.тд.
Пользовались современным стеком технологий, была возможность подключить членов семьи к корпоративному тарифу связи.
Что мож...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Высокая з/п, ДМС, компенсация сотовой связи.
Выдавали ноутбук для работы или компенсировали использование личного.
Что можно улучшить?
Расширение списка услуг по ДМС, в направлении профилактического оздоровления и проведение регуля...