1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Лояльные руководители. Удалёнка.

Что можно улучшить?

Оклад держали в течение 3 лет в 21 -24 тысячи (повышение оклада было за счёт выполнения показателей и перехода по МКР) Единственная причина была в том, что оклад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
3,2
Самара, январь 2023

Что нравится?

Возможность иногда работать из дома

Что можно улучшить?

Меньше руководителей, модернизировать систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Прекрасное понимание необходимости поддержания баланса в проф деятельности и досуге

Что можно улучшить?

Более открытые и понятные коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Казань, январь 2023

Что нравится?

Коллектив и удобный график

Что можно улучшить?

Зарплата,местные мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, ДМС, официальное трудоустройство, адекватное руководство, здоровая атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Заработную плату, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы, используемый стек технологий

Что можно улучшить?

Поменьше бесполезных созвонов, побольше инициативы со стороны руководства относительно задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Automation Java

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

не жёсткий график, возможность отпросится при необходимости, возможность, хоть и с ограничениями работать из заграницы

Что можно улучшить?

руководство не прислушивается к инженерам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность учиться новому, много новой информации об устройствах

Что можно улучшить?

Осведомление работников о штрафах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график, официальное трудоустройство по ТК РФ

Что можно улучшить?

Зарплата, обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора в графике, понятливое и вежливое руководство.

Что можно улучшить?

Подготовка сотрудников, научить продавать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста