Отзывы сотрудников о работе в компании БиАйЭй-Технолоджиз
Data-аналитик
Что нравится?
Отличная команда, интересные задачи, достойное вознаграждение и возможность его повышать, хорошее руководство, гибкий график и возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Не хватает переговорок, возможно уже можно искать офис по...
Тестировщик ИС
Что нравится?
Нравится сильная команда, достойный доход, удобный график, все ок
Что можно улучшить?
Состояние офиса, все остальное устраивает.
SEO-специалист
Что нравится?
Отличная команда, хорошие условия работы, были интересные задачи.
Что можно улучшить?
Из-за размера бизнеса слишком сильна забюрократизированность в принятии решений, порой приходится ждать несколько недель то, что надо сделать здесь...
Руководитель IT проектов
Что нравится?
Хороший офис, доброжелательное отношение руководства, интересные и разнообразные задачи
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между бизнес-заказчиком и разработкой
Младший веб-разработчик
Что нравится?
Компания хороша своими условиями работы. Хороший ДМС, много плюшек, очень комфортный офис много дополнительных плюшек
Что можно улучшить?
Больше ценить и поощрять сотрудников
Аналитик
Что нравится?
Наличие премий по результатам труда, кафетерий льгот, корпоративные мероприятия 2 раза в год.
Что можно улучшить?
Отладить коммуникации между подразделении и внутри коллектива.
Chief of design department
Что нравится?
Гибридный график, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства
Инженер
Что нравится?
Неплохой офис, неплохая столовая. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Невозможно ни о чем договариваться с непосредственным руководителем, условия меняются на ходу, вне зависимости от желания и возможностей работника.
Руководитель проектов
Что нравится?
Приятный коллектив, нацеленность на результат, довольно зрелый подход к проектному управлению
Что можно улучшить?
Не хватает ресурсов для выполнения всех задач.
Руководитель проекта
Что нравится?
ЗП, коллектив, расположение офиса
Что можно улучшить?
руководство и усилить команду разработки в людях