Отзывы сотрудников о работе в компании БЕТСИТИ
Специалист службы поддержки
Что нравится?
Стабильный график. Замечательное руководство, в том числе старшие специалисты. Стабильная оплата труда.
Что можно улучшить?
Всё и так замечательно! Улучшение зависит от работы сотрудников компании.
Охранник без лицензии
Что нравится?
Честность, порядочность, умение ладить с коллективом, обязательность
Что можно улучшить?
На высшем уровне, коммуникабельность
Сотрудник
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, которые вносят вклад. Ценят и уважают.
Что можно улучшить?
Не лучшие управленцы на руководящих должностях. Упростить бюрократию.
Директор филиала
Что нравится?
Открытое и лояльное руководство. Удобное место работы и график.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников необходимо пересматривать каждый год.
Руководитель отдела корпоративных стандартов и обучения
Что нравится?
Удобное расположение офиса! отличное ДМС.
Что можно улучшить?
Транслировать открытую позицию по миссии,целям и задачам компании для всех сотрудников. Работать над созданием команды, перестать разделять сотрудников на регионы. Задумат...
Сотрудник
Что нравится?
своевременная з.п., хорошие специалисты в ИТ(большая часть...))) )
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, улучшить аналитику и декомпозицию разрабатываемых фич. Кейс сначала запланируем нереальные сроки разработки из-за...
Сотрудник
Что нравится?
Пока что самая лучшая компания из всех, где я работала. Благодарю судьбу, что свела меня с Бетсити!) Работодатель идёт на встречу своим сотрудникам, можно работать удалённо из любого города, при этом компания абсолютно белая. Выплачи...
Сотрудник
Что нравится?
Зарплата, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Коммуникация, прозрачность, открытость, поддержка сотрудников
Менеджер по маркетингу и рекламе
Что нравится?
Хороший коллектив, неплохая заработная плата, офис в центре города
Что можно улучшить?
Заменить старое оборудование, систематизировать систему согласования
Сотрудник
Что нравится?
ЗП во время
Отличное тестирование продуктов
Ретроспективы, планирование, и все такое - хорошо организовано.
Что можно улучшить?
Онбординга новых сотрудников нет. Как следствие - нет плана погружения в продукт. Отсюда вытекают куч...