Отзывы сотрудников о работе в компании БЕКО
Литейщик пластмасс
Что нравится?
Наличие питания, транспорта до работы и обратно, регулярность в выплате зарплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между мастерами и сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
высокая з.п., хороший соц. пакет
Что можно улучшить?
взаимодействие с турецкими коллегами
Литейщик изделий из пластмасс
Что нравится?
Стабильность в выплате зарплаты,бесплатное питание и бесплатный транспорт к месту работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Руководитель участка заработной платы и персонального учета
Что нравится?
Социальный пакет, условия труда, своевременность выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Бизнес процессы между отделами, работа в команде
Подсобный рабочий
Что нравится?
Пунктуальность и внимательность, отношение к работникам и сотрудникам, организационные мероприятия
Что можно улучшить?
Улучшение питания, обеспечение второго комплекта специальной одежды
Техник
Что нравится?
Спортзал, изучение языков, бесплатные обеды, оплата жилья, нет дресс кода
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, отношение руководителей к подчиненным, работа в режиме многозадачности (делаешь все подряд), сотрудников не це...
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Бесплатные обеды, развозка, возможность повысить квалификацию
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты, улучшить питание в столовой.
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Стабильность в зарплате и обеспечиванием питания бесплатно для всех сотрудником. Расходы на транспорт за счёт работодателя
Что можно улучшить?
Отношения между мастерами участков и работниками
Оператор производственной линии
Что нравится?
Ответственность и честность Непредвзятое отношение Отношение ко всем на равных
Что можно улучшить?
Условия проживания работников подрядных организаций
Инженер-конструктор
Что нравится?
График, близость к дому, индексация зп, интересные задачи и профессиональный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, условия труда, ответственность на каждом уровене