Отзывы сотрудников о работе в компании БАРС Груп
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Приятные и понятные условия работы.
2. Шикарный коллектив.
3. Оплата труда по расписанию.
4. Руководство всегда на стороне сотрудников.
5. Контроль и обучение для руководителей.
6. Опросы для сотрудников при увольнении, чтобы получить обратную связь и выявить возможные проблемы в организации.
7. Позор и порицание от бывшего внедренца 1с, по ряду причин вынужденного внедрять программные продукты барс груп.
8. Уровень пп ниже плинтуса.
9. Архитектура отсутствует как понятие.
10. Тотальное незнание предметной области.
11. Безграмотная служба сопровождения.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист-разработчик
Что нравится?
Помощь в релокации. Отличная команда.
Что можно улучшить?
Осовременить применяемые инструменты
Аналитик
Что нравится?
Даёт опыт молодым специалистам, платит относительно нормальную зарплату
Что можно улучшить?
Абсолютно некомпетентное руководство, только государственные проекты, постоянные переработки
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Очень классная корпоративная культура. Много мероприятий. Возможности войти в IT новичком
Что можно улучшить?
На моем проекте Руководитель даёт очень много работы, страдает качество, и вместо реализации продукта , больше времени трат...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, зерновой кофе на кухне. Подарки от компании, душевная атмосфера.
Что можно улучшить?
Зарплату. Туалет. Рабочее место.
Backend Developer
Что нравится?
1. Любой график и формат, главное выполнять задачи и приходить на онлайн созвоны 2. Никаких проблем с выплатами ЗП 3. Лояльное руководство, которое готово помочь и пойти на встречу. Относятся как люди к людям 4. Удобно выстроенные пр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все условия неплохие, есть возможность развиваться, участвовать в разных проектах
Что можно улучшить?
Офисные условия можно улучшить
Ведущий бизнес аналитик
Что нравится?
Много проектов, можно в короткие сроки получить новые навыки.
Что можно улучшить?
Подтянуть доходы сотрудников до рыночных.
Тестировщик ПО
Что нравится?
Коллектив, отношение к персоналу, рабочий ритм
Что можно улучшить?
Заработная плата, обучающие программы .
Аналитик
Что нравится?
Открытость к новым сотрудникам, берут с базовыми знаниями и подкручивают до целевых показателей
Что можно улучшить?
Климат внутри команды, ориентация на гибкость
Программист-разработчик
Что нравится?
Спокойный, адекватный руководитель проекта. Не плохие, отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
Адекватную оценку проделанной работы и затраченых ресурсов.