БАРС Груп

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

561 отзыв

1-2

2-3

3-4

190

4-5

364

АО «БАРС Груп» — российская компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и цифровых решений для государственных и коммерческих заказчиков. Компания создает облачные платформы и тиражные информационные системы для сферы здравоохранения, образования, государственных финансов, промышленности и других отраслей, одновременно занимаясь системной интеграцией и сопровождением проектов. В портфеле «БАРС Груп» собственные технологии и платформы (например, BarsUp, Alpha BI и другие), которые применяются при внедрении комплексных решений и импортозамещении ПО. Компания работает на рынке более 30 лет, имеет разветвленную сеть офисов и реализует масштабные федеральные и региональные проекты по цифровизации; генеральный директор — Ахмеров Тимур Маратович. Уставной капитал компании составляет 1 000 000 рублей, основная деятельность — разработка компьютерного программного обеспечения.

Отзывы (561)

Вакансии (8)

Собеседования (11)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании БАРС Груп

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Приятные и понятные условия работы.

2. Шикарный коллектив.

3. Оплата труда по расписанию.

4. Руководство всегда на стороне сотрудников.

5. Контроль и обучение для руководителей.

6. Опросы для сотрудников при увольнении, чтобы получить обратную связь и выявить возможные проблемы в организации.

7. Позор и порицание от бывшего внедренца 1с, по ряду причин вынужденного внедрять программные продукты барс груп.

8. Уровень пп ниже плинтуса.

9. Архитектура отсутствует как понятие.

10. Тотальное незнание предметной области.

11. Безграмотная служба сопровождения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Python Developer

Уже не работает в компании

4,0

Казань, январь 2023

Что нравится?

Хорошо отлаженные бизнес-процессы, социально важные проекты. Хорошие возможности для роста и прокачивания технических навыков

Что можно улучшить?

Расширить технологических стек

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт-дизайнер

Уже не работает в компании

3,0

Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Конкурентная оплата труда, безукоризненное соблюдение ТК РФ. Есть крупные и интересные проекты. Есть система грейдов и возможность расти. Если вы выходец из студии или агенства, то тут тоже самое только зп выше и чуть крупнее проекты...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший разработчик

Уже не работает в компании

4,0

Казань, январь 2023

Что нравится?

Отличное управление рабочим процессом, прозрачные протоколы и бизнес процессы.

Что можно улучшить?

Предметная область достаточно сложная, поэтому разработчиков нужно бы отправлять на обязательное обучение бухгалтерии, это для всех бу...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Казань, январь 2023

Что нравится?

Возможен карьерный рост после университета

Что можно улучшить?

КОммуникацию, отношения руководства, оплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,3

Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому Возможность повышения грейда 2 раза в год по желанию Оплата переработок, если они есть. Корпоративные мероприятия Возможность перехода из проекта в проект

Что можно улучшить?

Офис.на втором этаже бц на Павелецкой это...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Казань, январь 2023

Что нравится?

Коллектив очень приятный, всегда приходит на помощь. Стек технологий современный. Есть возможности роста. Оплата в соответствии с рынком. Система грейдов прозрачная.

Что можно улучшить?

Иногда присутствовали овертаймы (хоть и оплачив...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Статус занятости не указан

4,0

Казань, январь 2023

Необходимо увеличить зп, расширить технологический стек, проекты.

Ведущий инженер-программист

Статус занятости не указан

2,0

Казань, январь 2023

Надо улучшить организацию работы, внедрить систему задач и документации, ввести социальный пакет с медицинским страхованием, более точно определить сроки выполнения задач, уделить время на рефакторинг. Также было бы полезно сократить бюрократию.

Архитектор программного обеспечения

Статус занятости не указан

4,0

Казань, январь 2023

Классный офис, прекрасный коллектив

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Петрозаводск, декабрь 2022

Плюсы в работе:
их нет. от слова совсем.

Отрицательные стороны:
Соискали меня на должность middle+. Сами нашли и сразу начали кучу собеседований. HR спросила все что только возможно 80% вопросов к рабочим вообще не относились. Обещали...