Отзывы сотрудников о работе в компании БАРС Груп
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Приятные и понятные условия работы.
2. Шикарный коллектив.
3. Оплата труда по расписанию.
4. Руководство всегда на стороне сотрудников.
5. Контроль и обучение для руководителей.
6. Опросы для сотрудников при увольнении, чтобы получить обратную связь и выявить возможные проблемы в организации.
7. Позор и порицание от бывшего внедренца 1с, по ряду причин вынужденного внедрять программные продукты барс груп.
8. Уровень пп ниже плинтуса.
9. Архитектура отсутствует как понятие.
10. Тотальное незнание предметной области.
11. Безграмотная служба сопровождения.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик
Что нравится?
Возможность роста. Высоконагруженный проект, на котором можно набраться опыта.
Что можно улучшить?
Проблема больших проектов - устаревающий стэк. Горящие сроки выполнения задач.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
гибкий график удалённая работа возможность роста внутри компании разнообразие выполняемых задач
Что можно улучшить?
обучения для сотрудников и ремонт в опенспейсах
Разработчик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, интересные задачи, дружный коллектив, хорошая возможность для роста (дают список литературы и источников для развития после каждой аттестации)
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат, расширенный ДМС с б...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные офисы, адекватное руководство , хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Ничего, работа комфортная
Фронтенд разработчик (React)
Что нравится?
Возможность полностью удаленной работы на территории РФ, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Не хватает места для перерыва в московском офисе, хотелось бы где-то отдохнуть/переключиться
Разработчик
Что нравится?
Возможность удаленной работы, интересные задачи, человеческое отношение руководства к коллективу.
Что можно улучшить?
Ввести практику поощрений сотрудников, проводить обучающие встречи.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный объём задач, лояльное руководство, выполнение всех норм ТК
Что можно улучшить?
Корпоративная культура, организация спортивных занятий в городах филиалах
Системный аналитик
Что нравится?
Современный подход к построению рабочего процесса, свободная коммуникация, ретроспективные собрания.
Что можно улучшить?
В начале работы над новыми проектами исполнителям предоставляется недостаточный объем исходной информации, что з...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Было душевно и весело, увидел Казань на корпоративе.
Что можно улучшить?
Офис, корпоративные плюшки, переход между должностями, обучение сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, условия труда, процессы. В целом все на хорошем уровне кроме вопроса оплаты труда
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка,непонятная система повышения зарплаты