1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный аналитик СБ

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Миссия, уважение сотрудников, открытость и взаимопомощь, отзывчивость

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже чем по рынку. Нет корпоративных активностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Место расположения офиса в центре города равноудалено от различных мест для посещения, график работы комфортный для трудовой деятельности

Что можно улучшить?

Условия для отдыха - комната отдыха, как таковая отсутствует, требуется обн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Октябрьский Республика Башкортостан, июнь 2025

Что нравится?

Единственный плюс в данной работе был, это возможность самому свой день планировать.

Что можно улучшить?

Руководство, как в самом ДО так и в направлении ОПП. Руководите годами не повышает зп своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Руководство доброжелательное, возможность работать из дома. И на этом все. Особо не поддерживают,

Что можно улучшить?

Старые программы. Много не нужного. Требования сидеть на месте, не выйти никуда. Только определенные перерывы. Граф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт служба риск-менеджмента

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа среди профессионалов, очень понятные цели и задачи, прекрасно выстроенная система управления рисками, прекрасный офис, бренд

Что можно улучшить?

Непрозрачная система премирования, отсутствие привязанных к KPI бонусов, уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Сложно что то писать работала очень давно , все быстро меняется и мои данные не так актуальны, но крупный банк с хорошей репутацией

Что можно улучшить?

Улучшить можно оплату труда и убрать корпоративную культуру зомбирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, понимающее руководство, работа из дома.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, требовательность к сотрудникам, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов электронных сервисов МСБ

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная команда Интересные задачи, соотвествующие мне Крутой офис

Что можно улучшить?

Доброжелательность охранников Меньше бюрократии Ниже цены а столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию и наставничеству

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ребрендинг банка , должность , заработная плата, система обучения

Что можно улучшить?

Стиль управления, наставничество и адаптацию для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, гибкий режим работы, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Часто не настроены процессы, низкий уровень автоматизации. Кривое ПО, которое между собой не стыкуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста