Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Расположение офиса, коллеги и руководители, отличная рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Во время моей работы я бы ничего улучшать не стала, было все на хорошем уровне, офис, график, оплата труда
Клиентский менеджер
Что нравится?
Удобное расположение, график работы, возможность для старта в банке.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, упростить процессы, увеличить число сотрудников, чтобы снизить нагрузку.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший дмс, добрый и отзывчивый коллектив. Хороший и чистый офис. Возможность работать из дома. Зарплату выплачивают вовремя и в полном объёме.
Что можно улучшить?
Много устаревших программ, программы часто зависают или вылетают, а...
ИТ-специалист
Что нравится?
Casual дресс-код, гибридный график работы, офис недалеко от дома. ЗП платят вовремя (попробовали бы не платить - лишили бы лицензии)
Что можно улучшить?
Плохие условия в офисе. Старый и некомфортный БЦ в Москве на Профсоюзной, 76. Ли...
Руководитель дирекции
Что нравится?
Интересные задачи, конструктивная обстановка, внимание к работникам, удаленный режим работы
Что можно улучшить?
Исполнительскую дисциплину, ответственность работников, заработную плату
Инженер техподдержка
Что нравится?
Гибридный режим удалёнка/офис, адекватное руководство. Доплата больничных до полного оклада, ДМС.
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы выше по рынку, для роста нужно трудиться и развиваться
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Из плюсов только местоположение отделения, так как в центре города
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, система премирования, отсутствие системы наставничества
Директор розничных продаж корпоративным клиентам
Что нравится?
В какой то степени нет ненужной бюрократии. Классный ребрендинг провели, отличный корпоративный цвет у банка.
Что можно улучшить?
Работа с персоналом, нет карьерного роста, отсутствие ротации между отделами (горизонтальный или вертик...
Руководитель дирекции малого бизнеса
Что нравится?
Своевременная выплата зп! На этом плюсы закончились! Рабочий день не нормирован, в отпуск ходить нельзя, на обед тоже! 15 мин если поел, уже хорошо.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно ВСЕ! Начиная с соблюдения трудового законодательс...
Инженер
Что нравится?
Стабильность, своевременные выплаты, очень классный коллектив
Что можно улучшить?
Низкие уровень зарплат, карьерный рост в некоторых отделах почти невозможен. Сидят многие на местах в ожидании пенсии и даже уже на пенсии