1. Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
790 отзывов
1-2
68
2-3
116
3-4
208
4-5
493
Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Руководитель:Савельев Александр Васильевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7831000027
КПП:780601001
ОГРН:1027800000140
ОКПО:09804728
Уставный капитал:477 644 031 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда была поддержка и опора, обучение с нуля, наставничество. Рекомендую!

Что можно улучшить?

Все отлично, особенно в качестве первой серьезной работы для студентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, предоставляющий большое количество льгот, полный дмс

Что можно улучшить?

Добавить интересные вакансии для студентов разных направлений, свободу в выборе графика и немного больше свободы сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Красивое здание. К моего руководителя легко отпросится к врачу.

Что можно улучшить?

Необходимо увеличить уровень дохода до среднерыночного. Сделать выплаты премии прозрачными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Нет слов чтобы описать всё великолепие. Всё шикарно, слов не подобрать, на сколько. Лучше не придумаешь. Прекрасно и очень хорошо всё. Минимум бюрократии, идеальный рабочие места и техника, приятных график работы, достойный уровень о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ВЭД

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому, есть кондиционеры на лето (это вау как приятно, от них еще и не болеешь через день), больничный на пару дней без справки, все на доверии

Что можно улучшить?

Устранение долгой волокиты в процессе устройства на работу, о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист дистанционного обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удаленка и заработная плата с выполнением показателей премии

Что можно улучшить?

Оставить удаленку и не угрожать офисом и переходом на нее, учить руководителей быть руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, расположение офиса, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, калькуляцию зп, условия труда, взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Компания знает и самое главное понимает не только то,что нужно клиентам банка,но и его сотрудникам. Комфортные условия,период адаптации и доступное обучение,коллектив и ещё много положительных аспектов в банке "Санкт-Петербург"

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

В компании только 2 дня. Было несколько собеседований с техническим заданием. Обратная связь по каждому этапу без задержек, hr всегда на связи и отвечает на все вопросы. В первый же день после оформления добавили в рабочие чаты. Колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,2
Санкт-Петербург, июль 2025

Плюсы в работе:
✓ вовремя выплачивается заработная плата

✓ приятный молодой коллектив сотрудников

Отрицательные стороны:
✓ строго регламентированные перерывы, ходить в туалет вы будете по часам, за день два перерыва по 15 минут...