1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист по экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, условия работы.

Что можно улучшить?

На момент работы направление не имело штатного сотрудника. Работа с "0". На момент увольнения-направление безопасность осталось без штатного сотрудника (сокращение штата).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коммуникации со смежными командами и всеми участникам команды, одыкватные сроки и понятные задачи, ответственные и настроенные на налаживается всего рабочего процесса коллеги.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Удобное расположение и комфортный офис, дружелюбная атмосфера в коллективе, возможность выбора графика, доступность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Расположение, близость у дому. Открытие является преемником нескольких крупных и успешных коммерческих банков

Что можно улучшить?

Тезнологичность процессов и автоматизация сопровождения малого и корпоративного бизнеса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Помощь в работе, стабильность

Что можно улучшить?

Заработная плата,.Рассмотрение на разные появившиеся вакансии, специалистов внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ежеквартальные премии

Что можно улучшить?

Оценка деятельности руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, апрель 2022

Что нравится?

Комфортабельный офис, удобный график, удобное месторасположение в городе

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор решений

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив , отношения

Что можно улучшить?

Постановку задач , трекинг задач и их количество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Как первое место в банковской сфере - подойдёт, руководство гибко подходит к графику работы. Больше плюсов не нашлось.

Что можно улучшить?

Ценность каждого работающего сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Яркий, молодёжный . Рисковый. Молодые руководители , общение на равных

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников , и наставничество ! В то время этого не было вообще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста