1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, уютный офис, удобное расположение, карьерный рост

Что можно улучшить?

Систему премирования сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия рабочего места, отсутствие переработок и работы в выходные/праздники.

Что можно улучшить?

Очень тяжело выбить апгрейд по зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Условия работы. Масштабность задач. Уровень вознаграждения. Командная работа. Локация. Система обучения. Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникации по вертикали. Кросс-функциональное взаимодействие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работодатель стабильный, крупный

Что можно улучшить?

Зоны роста для компании: приоритезация проектов/продуктов для развития. Типичная проблема — хотят всё и сразу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Всегда учитывали мнение работников, устраивали каждую неделю праздники , конкурсы и вкусная еда, поддержка руководителей

Что можно улучшить?

Больше отдыха между работой и больше коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Мои рекомендации банка -до санации: достойная оплата труда, отличный коллектив, четкий механизм работы

Что можно улучшить?

К лучшему нужно и можно стремиться всегда в разных сферах. Фокус, в первую очередь, на программное обеспечение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, работа в крупной компании,отличный коллектив внутри одного отделения

Что можно улучшить?

Часовые утренние планерки, засчитать в рабочее время,а не бесплатно. Сбавить давление на сотрудников со стороны руководства, так к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Дмс со стоматологом, в моем случае, офис был в пешей доступности от дома

Что можно улучшить?

Не повышать безосноватальные планы. Сделать возможным получение премии при выполнении части kpi. При мне их было 7. Не выполнил хотя бы один...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию кредитного портфеля

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, уровень заработной платы, руководство

Что можно улучшить?

Все процессы и коммуникации выстроены максимально удобно для сотрудников и клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличное ДМС, свежий ремонт в офисах, удобное расположение от метро.

Что можно улучшить?

Внутренний мир коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста