1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, своевременная выплата заработной платы. Хорошая программа страхования для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношения к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, карьерный рост, уровень дохода, ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и сотрудниками, но это частные случаи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность гибридного графика работы. Были классные руководители, наставники всегда на связи

Что можно улучшить?

Заработную плату ( в одном департаменте индексация в разные кварталы), премии скромные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный тренер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, адекватный руководитель УЦ

Что можно улучшить?

Устраиваться туда в отдел обучения не рекомендую - коммерческая служба считает, что после обучения у сотрудника обязательно должны вырасти продажи, и это зависит только о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная полностью белая зарплата, выплата премий, ДМС, адекватное непосредственное руководство, хороший коллектив!

Что можно улучшить?

Кабинетная система размещения сотрудников была более удобной и комфортной,чем open space


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата. Материальная помощь при смерти близких.

Что можно улучшить?

Обучение, коммуникации между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравилась команда, с которой начинала работать и под которую приходила.

Что можно улучшить?

На тот момент улучшать надо было продукт и категоричность руководства по отношению к здравым идеям сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий дополнительным офисом

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная открытая зп , отличная техническая поддержка сотрудников

Что можно улучшить?

Отдых , корпоративы . Корпоративная политика для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравилось абсолютно все, руководство, коллеги и зарплата, жаль что пришлось уйти

Что можно улучшить?

Не к чему придраться, изменить график работы с 9 до 18


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Система насичления премий, достойный уровень оплаты, хорошая система обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, понимание руководством выше руководителя отдедения ситуации в отделениях, наличия клиентопотока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста