1. БалтМостСтрой
БалтМостСтрой
БалтМостСтрой
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
52 отзывов
1-2
12
2-3
4
3-4
11
4-5
27
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЛТМОСТСТРОЙ"
Руководитель:Потанин Алексей Юрьевич
Дата регистрации:14.02.2013
ИНН:3913504589
КПП:391301001
ОГРН:1133926005751
ОКПО:22878654

Отзывы сотрудников о работе в компании БалтМостСтрой

Ведущий менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хороший коллектив, своя футбольная команда.

Что можно улучшить?

Платить премии по итогам работы, хотя бы иногда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

На этаже есть место для приёма пищи, в бц есть ларёк и туалет.

Что можно улучшить?

Нужно выплачивать заработную плату, заявленную в вакансиях, чтобы не было постоянной текучки кадров. Так же переехать в более удобное место - БЦ наход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Можно дойти от метро пешком до офиса если удобно ездить по зеленой ветке.

Что можно улучшить?

Поменять отношение к сотрудникам, повысить зарплату, поменьше сплетен и подхалимства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер 5-го разряда

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Белая зарплата без задержек, достойный доход, хороший коллектив, спецодежда, выдают СИЗ, много профильный инструмент

Что можно улучшить?

Отдых после рабочей смены, улучшить качество питания, упростить оплату за проезд к месту работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Понимание, адекватность и гибкость в личных и рабочих вопросах.

Что можно улучшить?

Всё идёт в нужном русле. Если всё будет продолжаться, как настроено сейчас и только улучшаться, то в перспективе станет лишь лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер испытательный лаборатории

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Свобода принятия решений, совместный поиск выхода из сложных и не стандартных ситуаций.

Что можно улучшить?

Условия проживания, уровень дохода, ввести оплату связи, упростить оплату проезда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Владимир, июнь 2024

Что нравится?

Очень нравится работа в этой компании!! Отзывчивые коллеги в Питере, всегда с радостью помогут, спасибо большое за ваш труд!

Что можно улучшить?

Кондиционеры в вагоны было бы прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Очень хорошие условия, зарплата вовремя, бесплатное питание. Норм руководство и коллектив, рекомендую

Что можно улучшить?

Все устраивает, руководство отзывчивое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Компания достаточно крупная, несколько объектов строительства в разных регионах России. Центральный офис очень удобно расположен, 5-7 мин. от метро Елизаровская. Трудоустройство прошло быстро, сотрудники отдела кадров очень приветлив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек, официальное трудоустройство, часть коллектива

Что можно улучшить?

Ценности, отношение к людям, социальный пакет, адаптацию к новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста