Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильные выплаты, удобный график, оплачиваемый отпуск, хороший коллектив.
Недостатки работы: не было окон, отсутствовал очиститель воздуха, на списание было очень холодно. Руководитель не мог составить нормальный график, что бы все ходили по-очереди.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ассистент директора
Что нравится?
Питание в столовой включено, скидки в магазинах для сотрудников, хорошее оборудование для работы, электронный документооборот, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
В помещении плохо работает отопление и кондиционирования. Зимой...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хорошие условия труда, прям замечательные, все для людей и для их комфорта
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, очень много хамства услышала за 2 недели работы там
Работник торгового зала
Что нравится?
Возможность частичной занятости предоставляется, работодатель оформляет медицинскую книжку, предоставляется корпоративный транспорт. Меня привлекает стабильность, активное использование программы ДМС, а также удобство работы недалеко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия для сотрудников, столовая, комната отдыха, дмс
Что можно улучшить?
График работы, более одинаковый
Работник торгового зала
Что нравится?
Организация транспортировки сотрудников до работы или компенсации проезда.
Что можно улучшить?
Оплата труда, улучшение процессов работы
Повар
Что нравится?
Вкусные и недорогие обеды, есть ДМС, бесплатная рабочая форма, медкнижка при трудоустройстве оформляется бесплатно.
Что можно улучшить?
Работа на ногах весь день - очень утомительно. Увеличить перерыв до 2 часов.
Руководитель направления FMCG /Ultra-Fresh
Что нравится?
Система обучения и наставничества, ДМС, ДМС на ребёнка, гибкий график, возможность получить бесценный опыт работы в крупном ритейлере
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Эксперт по санитарной безопасности
Что нравится?
ДМС, белая зарплата, строгое соблюдение КЗОТ. Компенсация обедов.
Что можно улучшить?
Повысить зп до Московского уровня. Увеличить численность персонала. Вернуть подарки к праздникам.
Менеджер направления
Что нравится?
Открытость, прозрачность, честность, стабильная компания, дмс, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
ДМС. Своевременная оплата. Местоположение удобное. Медицинская книжка за счёт работодателя
Что можно улучшить?
Нет взаимодействия вышестоящего руководства с персоналом магазина. Обратная связь только с директором магазина.