Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажер отдела маркетинга
Что нравится?
Доброжелательный коллектив. Руководитель всегда поможет освоиться в команде
Что можно улучшить?
Все отлично, минусов не нашел
Кассир
Что нравится?
Забота о людях , хорошие условия для отдыха и питания. Желание помочь , пойти на уступки!
Что можно улучшить?
График, который постоянно колеблется туда-сюда, два через два или три через три было бы идеально!
Кассир
Что нравится?
ДМС, полный соцпакет, страховка - все есть! Зп на уровне таких же сетевых, только тут условия получше
Что можно улучшить?
очень больший ассортимент выпечки, которую мы делаем, в первое время было сложно запомнить рецептуру, а готовим...
Работник торгового зала
Что нравится?
Возможность ездить ближе к работе и обратно.выбор графика предлогают
Что можно улучшить?
Больше уделять внимание к сотрудникам, и их пожелания, улучшить график работы
Работник торгового зала
Что нравится?
Строгое отношение к работе и понимание к сотрудникам.Справедливое распределение обязанностей.
Что можно улучшить?
Вы узнаете много нового,например как работать с определённой техникой так же с инструментами.
Руководитель сектора
Что нравится?
Гибкий график, лояльности компании, возможности роста , если ты горишь делом.
Что можно улучшить?
Оплату линейных сотрудников, диджитализацию
Кассир
Что нравится?
Комплексный обед за 30 рублей. Такси до дома, если смена до 22:15.
Что можно улучшить?
Нужные размеры рабочей формы отсутствуют. СИЗы не выдают.
Приемщик
Что нравится?
- График. - Своевременная зарплата. - Премии. - Питание. - Организация медосмотра. - Курсы и квалификации.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Работник торгового зала
Что нравится?
Можно график сделать под себя, любая ставка, хоть плотная, хоть на пол дня
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе, относиться с пониманием к сотрудникам
Бригадир группы производства
Что нравится?
Условие, график, который можно подстроить под спбя, близость к дому,
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к сотрудникам, штаб сотрудников, уважение друг к другу