1. АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
Сайт:
Оценка компании
3,7
2 902 отзывов
1-2
292
2-3
625
3-4
972
4-5
1 410
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и готовность коллег помочь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкий или согласуемый график работы
  • Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы
  • Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
  • Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
  • Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
  • Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,3
Пушкино, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, готовый прийти на помощь. И кешбэк сотрудникам 10%. Хорошее обучение всем обязанностям.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Пересмотреть уровень заработной платы.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность и ежегодный отпуск, белая ЗП, премия, ДМС, развитие.

Что можно улучшить?

Повысить сетку ЗП, тк вне рынка и премию выплачивать не 1 раз в год/полгода.

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие, коллектив, условия труда, доступность

Что можно улучшить?

Зарплата, оснащение, оборудование, забота о персонале, ценообразование

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в рабочем графике ,стабильный график, своевременная оплата, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация, честность , отзывчивость в коллективе на рабочем месте

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Вовремя зарплата. Перерывы. Комната отдыха. График работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Вроде бы на этом всё.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Я была приятно удивлена, на сколько коллектив радушен и приятный. Не знаю во всех ли Ашанах так, но именно в моем случае работать с ними было удовольствием

Что можно улучшить?

Лично мне хотелось бы больше возможностей для карьерного...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, сменный график работы, работа вблизи станции метро

Что можно улучшить?

Не допускать систематические переработки сотрудников, повысить заработную плату хотя бы до среднего уровня по Москве

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек. ТК с 1-го дня, ДМС после испытательного. В старом офисе в Тц тройка были обеды за счет работодателя. В старом офисе был на кухне всегда чай, сахар, лимон и имбирь. Кофе за свой счет. Бывают дни дегустации СТМ....

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мобильность и чёткость системы, невыматывающий график работы

Что можно улучшить?

Премию и квартальные

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Поощрение работников. Карьерный рост. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, праздники для детей. Помощь если надо.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, может рассмотреть и другой вариант графика работы