Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт отдела Информационных технологий
Что нравится?
Раньше нравилось . сейчас ушли те времена . такое ощущение что руководству абсолютно все равно что будет с сотрудниками которые можно сказать поднимали Ашан . проработав 17 лет мне просто говорят , не нравится зп увольняйся . при это...
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Человеческое отношение к коллегами и открытость обратной связи
Что можно улучшить?
Коммуникацию с офисом, так как много согласований нужно пройти, но в целом все ок
Менеджер направления
Что нравится?
Возможность карьерного роста Дружный коллектив Хорошие зоны отдыха, обеды Официальное оформление и белая ЗП
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Руководитель направления СТМ
Что нравится?
Коллектив, дополнительные баллы по карте лояльности, внутреннее обучение процессам
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, отсутствие мотивационной части (kpi), множество программ, которые выдают данные, которые не совпадают по цифрам
Работник торгового зала
Что нравится?
Доступное расположение, обеды, организованный обеденный перерыв и оформление по ТК
Что можно улучшить?
Руководство относится к сотрудникам понебратски, ни о какой деловой атмосфере, атмосфере для развития ‐ речи нет.
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Вы можете свободно выбирать свой график работы. С сотрудниками приятно и легко работать
Что можно улучшить?
Я прекрасно провел здесь время, у меня нет никаких жалоб или беспокойств.
Контролер охранник
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, условия проживания. Можно обсудить продолжительность графика работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, пересмотреть подход к выбору регионального представителя от ЧОП, поменять отнош...
Работник торгового зала
Что нравится?
1) Коллеги все отличные, менеджер прекрасный, все добрые, приветливые, готовые помочь. За все время работы ни разу не столкнулся с хамством. Только из-за них долго решался, писать ли негативный отзыв. Ребята, вы лучшие, дай бог вам в...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Расположение: можно найти работу Радом с домом! Вакансии есть везде! Это всегда плюс!
Что можно улучшить?
Увеличить штатное расписание! Поднять уровень заработной платы! Оптимизировать бизнес процессы
Работник торгового зала
Что нравится?
Ничего От слова совсем, ужасная заработная плата и условия труда, только коллектив был адекватный, но зп ниже чем у сотрудников пвз
Что можно улучшить?
-зарплату -отношение к сотрудникам -условия труда -добавить адекватный график За...