1. АФЛТ-Системс
АФЛТ-Системс
АФЛТ-Системс
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
40 отзывов
1-2
4
2-3
7
3-4
1
4-5
30
«АФЛТ-Системc» участвует в реализации проектов цифровой трансформации крупнейших авиакомпаний России и помогает повысить эффективность авиаперевозок за счёт цифровых решений.
Отзывы (40)
Вакансии (78)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АФЛТ-СИСТЕМС"
Руководитель:Верещагин Руслан Геннадьевич
Дата регистрации:22.09.2022
ИНН:7716971253
КПП:770501001
ОГРН:1227700598916
ОКПО:94423698

Отзывы сотрудников о работе в компании АФЛТ-Системс

Бизнес-аналитик в отделе управления проектами внедрения информационных систем

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличное место работы. Спасибо за опыт и поддержку! Особенно моему руководителю. Все процессы и проекты запускаются мгновенно. Полная свобода действий, тк все системы и процессы сохранились еще с тех времен. Большой простор для деяте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист Python

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора при решении задач, хороший коллектив профессионалов

Что можно улучшить?

Процессы, но компания молодая, я уверен у нее все впереди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, коллектив вы высококлассных специалистов

Что можно улучшить?

Коммуникация, процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, хороший коллектив. Крупная компания, скидки на авиабилеты 80 процентов, дмс со стоматологией

Что можно улучшить?

Организацию труда - задач слишком мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, удобное расположение офиса, новый офис

Что можно улучшить?

Бюрократия, формальность, недружелюбная корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Уникальный коллектив, умный порядочный руководитель, профессионализм команды, поддержка новых сотрудников

Что можно улучшить?

Описание процессов жизненного цикла автоматизированной системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Молодой и дружелюбный коллектив, возможность работать в гибридном режиме, отличный офис в цетре

Что можно улучшить?

Организуется мало событий, социальных активностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Интересные задачи и проекты, классный офис в центре Москвы, дружелюбный коллектив, гибридный или удаленный график, IT-аккредитация, скидки на покупку авиабилетов

Что можно улучшить?

Увеличить количество неформальных мероприятий: корп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее и приятное руководство, которое тебя слушает и делает. Постоянно улучшают условия и опрашивают, как сотрудникам работается. Коллеги — профи своего дела. Есть чему учиться и что рассказать. Есть ДМС и прочие плюшки — кайфарик)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Генеральный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

гибридный режим работы, возможность развития компетенций, достойный уровень оплаты труда, спец условия на покупку билетов, ДМС с первого дня работы.

Что можно улучшить?

процессы проектного управления, увеличить количество неформальны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста