1. Афари
Афари
Афари
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
21 отзыв
1-2
6
2-3
0
3-4
0
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Афари

Менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Расположение работы На этом все, но может еще оснащение- но не для всех

Что можно улучшить?

Взаимодействие директоров с трудягами. Связь между отделами. Начисление зарплаты. Обучение и компетенцию сотрудников. Отношение руководства к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,0
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Есть комната отдыха и приёма пищи. Работа 5/2- праздники все отдыхаешь.

Что можно улучшить?

Компания так себе, есть над чем работать. Директора доводят информацию через руководителя, а обратной связи нет никакой, мнения работяг не уч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Бренд китайского производителя XCMG. У компании большой потенциал для развития. Но..

Что можно улучшить?

Коллектива так такового нет, за деньги пойдут на все. Не идите туда работать- будете как раб. Они требуют, а сами свои обязатель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Здание, оснащение, офис, оборудование, автомобили- все, конечно, хорошо.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Взаимодействие между отделами Директора не общаются с сотрудниками, поручают это руководителей, которые не компетент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Современный офис, с хорошим ремонтом, диллер китайской техники xcmg

Что можно улучшить?

Учет мнения сотрудников, а именно работников. Зарплата и честность начисления. Убрать отчеты, которые ради отчетов. Организации превращается в бю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплат, высокий уровень дохода, лояльное отношение руководства, отзывчивые коллеги, удобное расположение офиса, есть рабочий транспорт.

Что можно улучшить?

Добавить добровольное медицинское страхование, в остально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Устраивает абсолютно все: и коллектив и оплата труда, нареканий нет от слова совсем

Что можно улучшить?

Доволен полностью, осталось купить кофемашину и все будет в шоколаде, ну и печеньки с конфетами к чаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Максимально лояльный подход к сотрудникам, идеальные условия труда , дружный и отзывчевый коллектив !

Что можно улучшить?

улучшить ничего не надо , ровным счетом все устраивает !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, квалифицированные специалисты сервиса, бухгалтерии и так далее. К руководству отдельное уважение за помощь в любых ситуациях, как рабочих, так и жизненных. По зарплате всё прозрачно.

Что можно улучшить?

Всё хорошо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Оренбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Компания так себе, при приеме на работу тянули 25 дней , обратная связь -0 . Работы не много , все сидят думают как бы куда уехать , типо по работе!

Что можно улучшить?

Руководство должно обратить внимание на руководителя подразделен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста