
Отзывы сотрудников о работе в компании АУЗ УР ССМП МЗ УР
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график подстраивается почти под каждого индивидуально, учитываются все предпочтения. Супер коллектив, где все опытные с радостью помогают новичкам.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, увеличить состав бригад
Администратор
Что нравится?
Коллектив и сотрудники внимательно относятся, к тому же время работы устраивало
Что можно улучшить?
Праздники и досуг в команде вместе поддерживают и помогают, что радует
Медицинская сестра
Что нравится?
Хороший коллектив, заработная плата выше средней по городу. Берут на работу студентов медиков
Что можно улучшить?
Условия отдыха, приема пищи , температура в комнатах отдыха и в зале работы
Юрисконсульт
Что нравится?
Прекрасное руководство, всегда идёт на компромисс в связи с семейными обстоятельствами, что очень важно женщинам с маленькими детишками. Заработная плата 2 раза в месяц, всегда вовремя! Коллектив дружный, прекрасный! Работа не сложна...
Водитель
Что нравится?
Близость к дому. Удобный график. Хороший коллектив. Постоянное обновление автопарка.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Фельдшер выездной бригады
Что нравится?
Выплата зарплаты в срок, выдача спецодежды, обеспечение медикаментами, изделиями мед.назначения, аппаратурой, выплата квартальный и годовой премий
Что можно улучшить?
Не достаточный уровень зарплаты при больших нагрузках.
Фельдшер скорой медицинской помощи
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, коллектив, контроль, спец транспорт, оснащение.
Что можно улучшить?
Спецодежду, доходы, заботу о коллективе, отзывчивость руководства. Развитие.
Акушерская бригада скорой помощи
Что нравится?
Работа по графику, вне графика свободное время. Огромный опыт работы, навыки,профессионализм
Что можно улучшить?
Оплата за 1 ставку работы ,а не за 1,5-2,0 по цене одной; Зона отдыха: сауна ,бассейн, тренажеры
Фельдшер скорой помощи
Что нравится?
Белая зарплата, полный соц.пакет. Ежегодные отпуска. Премии по итогу года.
Что можно улучшить?
Увеличить штат работников, чтобы не работать по одному