1. Атомэнергопроект
Атомэнергопроект
Атомэнергопроект
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
332 отзывов
1-2
25
2-3
86
3-4
121
4-5
143
Отзывы (332)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ"
Руководитель:Топчиян Рубен Мигружанович
Дата регистрации:19.08.2008
ИНН:7701796320
КПП:770101001
ОГРН:1087746998646
ОКПО:08634359

Отзывы сотрудников о работе в компании Атомэнергопроект

Инженер-проектировщик 2 категории

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы Международные проекты Множество активностей от молодежного общества Хорошее место для старта карьеры Оплачиваемая работа на выходных. Проектный институт в СПб самый лучший из трех по уровню работы, проектов, профессиона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа интересная, оснащение рабочего места хорошее. График удобный

Что можно улучшить?

Высшее начальство даже не в курсе, что творится внутри групп отделов. Если ты в "не милости" у нача группы, то премии хорошей тебе не видать. Сли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Интересные проекты, уважительное и тактичное общение

Что можно улучшить?

Некоторые кабинеты были не очень уютные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, соц пакет, руководство, нормированный рабочий день.

Что можно улучшить?

Разброс офисов, согласование, подписание документов занимали много времени, в случае оперативности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты

Что можно улучшить?

Нагромождение управлений, включённых в процесс проектирования, не несущих практическую пользу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Классная работа в престижной организации. ДМС предусмотрен. Работа не сложнная

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Нормальных техников(при переездах)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Перспективные проекты, уровень дохода, забота о сотрудниках, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

1. Адекватное руководство; 2. Возможность работы по индивидуальному графику; 3. Работа на результат, а не имитация бурной деятельности; 4. Трудоустройство по ТК РФ.

Что можно улучшить?

Достаточно вясокий уровень бюрократии. Но это св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Финансовая стабильность, ДМС, оплачиваемый отпуск. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы на постоянной основе. Внутреннее устройство коммуникации сотрудников (общие зоны для времяпровождения в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, регулярная индексации заработной платы

Что можно улучшить?

ДМС бестолковый, совершенно не располагает к использованию. Возможность удаленной работы имелась некоторое время, но была уничтожена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста