Отзывы сотрудников о работе в компании Атлас Копко
Торговый представитель
Что нравится?
Полностью белая компания. Индексация зарплаты. З/п выше среднего по рынку.
Что можно улучшить?
Как и в любой корпорации есть вопросы бюрократии и коммуникации между отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё по ТК, в белую. До нынешней ситуации было много плюшек: бесплатные обеды, дотации на спорт, много выездных мероприятий и тренингов, хорошая ДМС, оплата ГСМ и тд. Развита система наставничества. Очень сплочённый коллектив, многие...
Менеджер по продукту
Что нравится?
Удобный рабочий график Обеды за счёт компании Вендинговые аппараты за счёт компании Корпоративный транспорт до рабочего места Личный корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Расширить количество парковочных мест.
Сервисный инженер
Что нравится?
Свободный график. Путишествия
Что можно улучшить?
Обучение работников. Взаимопонимание
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Честность, профессиональный подход во всём. Отношение к сотрудникам и клиентам.
Что можно улучшить?
Всё хорошо. Жаль, что текущие реалии влияют на бизнес.
Менеджер по отраслевым продажам
Что нравится?
Удобный график, стабильная компания, социальный пакет, питание
Что можно улучшить?
Доступность в офис только на автомобиле. Входящий порог ЗП низкий
Специалист по технической поддержке
Что нравится?
Представительство зарубежной компании в России, поэтому вне кризиса - очень надёжное место работы с кучей бонусов, а именно - ДМС, корп. транспорт от метро/ ж.д. станции, дотация на спорт, отчисления на пенсию. Вся зарплата исключите...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы, коммуникация с коллегами, взаимопомощь
Что можно улучшить?
локацию офиса, проблема с пробками ужасная
Специалист по логистике
Что нравится?
Отличные условия работы, рабочее место, график, человеческое отношение, питания и бонусы, коллектив, нацеленность на результат, доверие в принятии решений на своём уровне
Что можно улучшить?
Помощь в работе , передача дел
Сервисный инженер
Что нравится?
Уровень обеспечения условий труда, предостовлялось всё от служебного авто до тёплых носков, заинтересованность руководства в твоём развитии как работника, гибкий график, при отсутствии основных задач.
Что можно улучшить?
Денежную мот...