Отзывы сотрудников о работе в компании АСУ XXI век
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
удаленный график работы
Что можно улучшить?
тщательнее подбирать сотрудников на руководящие должности
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Было собеседование с женщиной по имени Ирина.
Общие моменты:
-зп серая
-она даже не поленитесь и показала целое слайд шоу, с объяснением, за что меня могут ДЕПРЕМИРОВАТ...
Руководитель проектов
Что нравится?
Возможность работать удаленно, преимущественно возможность иметь свое мнение по рабочим вопросам
Что можно улучшить?
Низкая зп, система мотивации скорее штрафами, чем поощрениями
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Возможность работать из дома. Работа в различных нишах. Интенсивность работы, возможность переключаться с одной деятельности на другую (отчётность, обратная связь, аналитика).
Что можно улучшить?
Прозрачность начислений. Непонятно ка...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ввод в должность. Обучение.
Что можно улучшить?
Умение находить подход к МОПам
Руководитель проектов
Что нравится?
удаленная работа, тренинги и система работы четко выстроена.
Что можно улучшить?
больше продуктов и развития
Руководитель проектов
Что нравится?
В компании готовы обучать и вкладываться в сотрудников. Работа есть всегда и продукты компании достаточно качественные на рынке
Что можно улучшить?
Было прекрасно все, если бы не переработки
Администратор
Что нравится?
Возможность удалённой работы, оплата труда на среднем уровне по рынку. Возможность старта без опыта, качественное обучение.
Что можно улучшить?
Я там больше 6 лет не работаю, сложно говорить как там стало. Можно было улучшить условия...
Руководитель проектов
Что нравится?
Очень дружный коллектив. Руководство всегда готово выслушать, дать адекватную критику и выслушать предложения. Если идея окажется хорошей, то дадут все необходимое для реализации. Есть все необходимое для личного роста.
Что можно улу...
Руководитель проектов
Что нравится?
Интересные задачи, дружный коллектив и корпоративные мероприятия, внимание руководства к коллективу
Что можно улучшить?
Возможности роста внутри компании, новые задачи