Отзывы сотрудников о работе в компании Астра Пейдж
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, так как компания предлагает высокую заработную плату и удобные условия работы. Сотрудники отмечают хорошее отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптацию в первые дни работы, прозрачную оплату и удобное месторасположение. Они также отмечают гибкость в выборе рабочего расписания и удобное расписание, готовность руководителей к обсуждению рабочих вопросов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Из достоинств могу выделить только хороший коллектив , и порядочных сотрудников которых не замечают.Уютное помещение со всеми удобствами.
Отрицательные стороны:
Недостатков максимально больше . Начнём с руководства . О...
Оператор call-центра
Что нравится?
Стабильность, интенсивная работа, за тебя все придумали - бери и делай
Что можно улучшить?
Систему роста, отдел внутренних продаж, корпоративную культуру
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, понимающие руководство, которое всегда поможет
Что можно улучшить?
Повысить размер заработной платы
Старший оператор
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика.
Комфортный офис.
Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Возможность взаимодействия с руководством.
Оператор call-центра
Что нравится?
Отзывчивый коллектив. Хорошое руководство. Известная компания с хорошей признанной репутацией
Что можно улучшить?
Можно предоставить жилье иногородним или транспорт до места работы с фиксированной оплатой хорошее решение по моему мне...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и соответственно оборудованное место для работы.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы операторам.
Оператор call-центра
Что нравится?
белая зарплата, отпускные.
Что можно улучшить?
повышение зп, руководство
Специалист чат-поддержки
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Хорошая оплата труда. Отличный коллектив)
Что можно улучшить?
Убрать предвзятое отношение к сотрудникам, не разобравшись в проблеме, могут двигать как пешку на шахматной доске.
Ведущий программист
Что нравится?
Мудрое руководство, возможность развиваться технически в пределах задач, удаленная работа за долго до того, как это стало мейнстримом(пандемия).
Что можно улучшить?
Очень сильно отстали от рынка зарплат.
Оператор call-центра
Что нравится?
Стабильность, хорошее руководство, дружный коллектив. Гибкий график, все помогают и поддерживают сотрудников.
Что можно улучшить?
Все хорошо, условия труда достойные.