1. Астория, гостиничный комплекс
Астория, гостиничный комплекс
Астория, гостиничный комплекс
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
85 отзывов
1-2
12
2-3
12
3-4
19
4-5
51
Отзывы (85)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОСТИНИЧНЫЙ КОМПЛЕКС "АСТОРИЯ"
Руководитель:Хельд Герольд Юзеф
Дата регистрации:25.10.1995
ИНН:7830002896
КПП:783801001
ОГРН:1027810261819
ОКПО:02573390

Отзывы сотрудников о работе в компании Астория, гостиничный комплекс

Экономист-финансист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Астория - это история, это бренд. Гостиница - одна из лучших в городе. Удобный рабочий график, команда профессионалов, стабильный доход, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Продолжать в том же направлении развиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор Фитнес-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Великолепный коллектив, отличные условия труда, очень вкусно кормят)

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Доход колеблется, но хорошая доплата за ночные смены; Своевременные выплаты; Работа в центре города, исторический отель; ДМС

Что можно улучшить?

Систему обучения и тренингов; Питание для ночной смены; График не соответствует заявленн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Прекрасное место работы, высокопрофессиональный коллектив, внимательное отношение к персоналу, курсы английского от компании, питание

Что можно улучшить?

Отдельно хочется отметить недавно произведённый ремонт в офисах и закупку новой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

стабильная заработная плата, ДМС, оплачивается отпуск, бесплатно предоставляется питание и форма

Что можно улучшить?

повышение зарплаты, сохранение часов работы при отсутствии загрузки отеля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, команда профессионалов, стабильный доход, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Не хватает зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Астория - это история, это бренд. Гостиница - одна из лучших в городе. Как работодатель объединяют большое количество различных профессий

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по бронированию

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Местонахождение удобное, центр города, здание с историей

Что можно улучшить?

Ремонт помещений для персонала, коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-грузчик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

- Хороший коллектив/начальство - Питание (3х-разовое) - Нет задержек по выплате ЗП - Есть возможность проявить себя для дальнейшего роста - Корпоративы и новогодние подарки

Что можно улучшить?

- Эквивалентность труда к оплате - Обору...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив Зарплата на уровне 5* Много хороших менеджеров

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и менеджеров с линейным персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста