1. Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
482 отзывов
1-2
20
2-3
64
3-4
141
4-5
300
ООО «Арнест ЮниРусь» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России, специализирующийся на выпуске мороженого, косметической продукции, бытовой химии и продуктов питания под 46 известными брендами. Компания, ранее известная как «Юнилевер Русь», с 2024 года входит в группу «Арнест» и управляет четырьмя производственными площадками в Екатеринбурге, Омске, Санкт-Петербурге и Туле, а также двумя R&D-центрами для разработки мороженого и косметики. В штате насчитывается около 3000 сотрудников, работающих в сферах производства, продаж, логистики, маркетинга и управления, с акцентом на бережливое производство и устойчивые практики, включая переход на перерабатываемую упаковку. В 2024 году выручка достигла 71,4 млрд рублей, чистая прибыль — 7,2 млрд рублей, что подтверждает лидерство в сегменте FMCG и третье место по производству мороженого в стране. Компания реализует программы устойчивого развития, соответствующие Целям ООН, сотрудничая с партнерами для снижения воздействия на окружающую среду и повышения качества жизни потребителей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРНЕСТ ЮНИРУСЬ"
Руководитель:Тябутова Елена Юрьевна
Дата регистрации:06.02.1998
ИНН:7705183476
КПП:770301001
ОГРН:1027739039240
ОКПО:18359701

Отзывы сотрудников о работе в компании Арнест ЮниРусь

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится свобода в выборе рабочего графика, лояльность со стороны руководителя и коллег, приятные условия в офисе, много удобств для работников. Что можно улучшить: коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются к мнению новых сотрудников. Что нравится: близость к дому, соблюдение норм трудового законодательства, все переработки оплачиваются как положено. Что можно улучшить: немного повысить оклады.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Key Account Manager

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Мне понравились корпоративная культура, офис, атмосфера, интересные задачи, мой куратор на время стажировки и команда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы на начальных позициях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Адекватные оценки работы, достойный уровень оплаты труда, прекрасный руководитель, использование лучших практик

Что можно улучшить?

Возможности кросфункционального перемешения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик производственного оборудования

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и возможность заработка, работа в тепле, есть рабочая форма, питание(сравнительно)

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует рынку труда, питание можно было бы и лучше, компания часто экономит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии фасовки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность,своевременные ЗП,доставка транспортом ,бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Вернуть график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, сентябрь 2019

Что нравится?

Короткий срок (хорошо студентам) Спокойно относятся к home office В офисе есть йога и тренажеры. Ну или мороженое скидкой в корп магазине Топ и миддл менеджмент Supply Chain Работа с вузами Можно съездить посмотреть производство на ф...

Младший трейд-маркетинг менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, май 2019

Что нравится?

- замечательные люди, всегда готовы прийти на помощь - хорошая зп, ДМС, фитнес - интересные проекты

Что можно улучшить?

- очень большая нагрузка на всех сотрудниках - отсутствие баланса работы и личной жизни - большая текучка

Стажер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

Постоянное развитие, интересные мероприятия, бонусы в виде продукции

Что можно улучшить?

Недостаточная компетентность некоторых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Management Trainee

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Очень много внимания уделяется сотрудникам: регулярные обучающие тренинги, комьюнити по интересам, внутренний маркет-плейс проектов, платформа для развития предпринимательства внутри Unilever Хороший соц.пакет: ДМС со стоматологией с...

Management Trainee

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Мощная корпоративная культура, объединившая адекватных людей, с которыми в удовольствие работать и развиваться Высокий уровень доверия и ответственности со стороны компании Хорошие офисы (спортзал, прикольные переговорки, много места...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Возможность участвовать в обсуждениях с коллегами на равных Удалось договориться о комфортном времени работы Оплачиваемые обеды Свобода действий Молодые руководители, открыты к диалогу

Что можно улучшить?

Слабое взаимодействие некото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста