Арнест ЮниРусь

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

406 отзывов

1-2

2-3

3-4

118

4-5

246

ООО «Арнест ЮниРусь» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России, специализирующийся на выпуске мороженого, косметической продукции, бытовой химии и продуктов питания под 46 известными брендами. Компания, ранее известная как «Юнилевер Русь», с 2024 года входит в группу «Арнест» и управляет четырьмя производственными площадками в Екатеринбурге, Омске, Санкт-Петербурге и Туле, а также двумя R&D-центрами для разработки мороженого и косметики. В штате насчитывается около 3000 сотрудников, работающих в сферах производства, продаж, логистики, маркетинга и управления, с акцентом на бережливое производство и устойчивые практики, включая переход на перерабатываемую упаковку. В 2024 году выручка достигла 71,4 млрд рублей, чистая прибыль — 7,2 млрд рублей, что подтверждает лидерство в сегменте FMCG и третье место по производству мороженого в стране. Компания реализует программы устойчивого развития, соответствующие Целям ООН, сотрудничая с партнерами для снижения воздействия на окружающую среду и повышения качества жизни потребителей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Арнест ЮниРусь

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится свобода в выборе рабочего графика, лояльность со стороны руководителя и коллег, приятные условия в офисе, много удобств для работников. Что можно улучшить: коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются к мнению новых сотрудников. Что нравится: близость к дому, соблюдение норм трудового законодательства, все переработки оплачиваются как положено. Что можно улучшить: немного повысить оклады.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании

3,5

Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший график , вкусные обеды, возможность роста, но не всем

Что можно улучшить?

Возможность роста, не особо ценятся хорошие работники

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании

4,67

Ростов-на-Дону, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, команда в целом, возможность творить и создавать.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Больше проектов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер 1 категории

Уже не работает в компании

2,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший офис

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников с руководителем, общение между сотрудниками разных отделов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании

2,17

Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Бесплатный транспорт. Бесплатные обеды. Из плюсов, наверное, все.

Что можно улучшить?

Улучшить технологический процесс. Ввести премию за обучение новых работников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по подбору и развитию персонала

Уже не работает в компании

3,17

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность участия в многообразных проектах, кросскомандная кооперация

Что можно улучшить?

Несоответствие корпоративной культуре некоторых сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная команда, интересные задачи, дружеская атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше возможностей для профессионального роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Надежная компания с хорошей атмосферой, корпоративная культура выше среднего, обязательства работодателя выполняются на 100%, приятные бонусы

Что можно улучшить?

З/п в IT ниже среднего по рынку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший уровень ЗП

Есть возможности для роста

Что можно улучшить?

Ужасная корпоративная культура

Нет культуры обратной связи

Коллеги не умеют себя вести

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Главное в работе -это стабильность и полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы возобновили коррективы,как было раньше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

1,83

Омск, ноябрь 2022

Что нравится?

Бесплатное мороженное, столовая хорошая, парковка большая, есть собственный магазин с продукцией

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, не лишать премии на год из за того что помог кому тов работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста