1. Апекс-А
Апекс-А
Апекс-А
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
15 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
5
4-5
10
Отзывы (15)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПЕКС-А"
Руководитель:Моисеев Антон Борисович
Дата регистрации:18.08.2009
ИНН:5902857586
КПП:590201001
ОГРН:1095902006474
ОКПО:63290016

Отзывы сотрудников о работе в компании Апекс-А

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, ноябрь 2024

Что нравится?

В компании все замечательно, зарплата во время.Руководство хорошее.

Что можно улучшить?

Ускорить выдачу пропусков, и добавить деньги на продуктовую карту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Устраивает всё : Трудоустройство официальное, отчисления в пенсионный фонд и северный стаж. Оплаченная дорога, питание за счет предприятия. Зарплата два раза в месяц , день в день . В случае недокомплекта персонала доплачивают за пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Есть наставничество в лице руководителя, отличный дружный коллектив.

Что можно улучшить?

У меня нет никаких претензий, все выполнили, что обещали. Понравилось, что всегда выполняют договорённости и не обещают лишнего, что не могут вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горничная

Уже не работает в компании
4,0
Дивногорск, июль 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя и честно, мед.комиссия и дорога оплачивается, смена 12 часов с перерывами

Что можно улучшить?

Сделать бесплатное питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, март 2023

Что нравится?

Возможность знакомиться и коммуницировать с разными людьми. Своевременные выплаты. На этом плюсы закончены.

Что можно улучшить?

Начиная от процесса набора, заканчивая процессы взаимодействия между сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста