1. АО ТПС Недвижимость
АО ТПС Недвижимость
АО ТПС Недвижимость
Оценка компании
3,8
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
2
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании АО ТПС Недвижимость

Инженер по системам отопления, вентиляции и кондиционирования

Уже не работает в компании
3,67
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата полностью белая, возможность развиваться и повышать навыки в процессе работы

Что можно улучшить?

Категорически не хватает времени на решение поставленных задач в единицу времени, требования от начальств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Системность, регламентированность процессов. Команда профессионалов.

Что можно улучшить?

Чуть меньше внимания уделять времени прихода, работа оценивается не по этому критерию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Иневстиционный аналитик / Руководитель дирекции

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2024

Что нравится?

З.П. средняя по рынку или чуть выше во многих отделах есть реальные старожилы, что говорит об умеренной текучести кадров довольно легко договориться о начале рабочего дня (8, 9, 10) сокращенный рабочий день в пятницу

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Новосибирск, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы. Не далеко от дома. Бесплатная парковка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель генерального директора по маркетингу

Уже не работает в компании
4,67
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Большой Портфель активов, системность и структурность бизнес процессов, возможность развития, стабильный коллектив

Что можно улучшить?

Оптимизировать часть бюрократический процедур, коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста