1. 3
АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
200 отзывов
1-2
15
2-3
26
3-4
55
4-5
120
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, комфортный офис, удобное расположение, стабильность.

Что можно улучшить?

Все нравится! В этой компании улучшать нечего , всё на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Всё хорошо, с каждым годом всё лучше, зп стабильная, без задержек, влияние на свой доход напрямую, дружный коллектив, относительно комфортный офис.

Что можно улучшить?

Всегда есть что улучшить, и здесь улучшения происходят постоянно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

1) Удобное расположение офиса, буквально 3 минуты от метро 2) Выдача зп без задержек 3) Рост заработной платы 4) Спокойный дружный коллектив 5) Есть обеденная зона с холодильником и микроволновой печью

Что можно улучшить?

Побольше бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная корпорация. Обустроенные места для приёма пищи. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Каждый год нужно индексировать доходы персонала (хотя бы на величину инфляции). Поднять доходы сотрудников хотя бы до реально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное отношение, отсутствие лишнего документа оборота, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Добавление гибридного графика работы, повышение оклада, более быстрое согласование отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к метро, не плохая компания для приобретения опыта в телефонных продажах. Есть не большой вариант роста, но обычно после минимум 3 лет работы, не все выдерживают. В продажах рост ограничивается увеличением плана и соответств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист испытательной лаборатории

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересная работа, приятный коллектив, отсутствие "важных" переработок, наличие командировок

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, отсутствие карьерного роста и изменение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Можно заработать, набравшись наглости для дальнейшей карьеры в продажах.

Что можно улучшить?

Можно внедрить штатного психолога и будет чуть легче.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с региональными партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство в меру требовательное, но так же в меру лояльное и справедливое) Все инструменты и условия для комфортной работы имеются , так же зона отдыха отлично оборудована , всё есть) Заработная плата конкурентн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Чистота и расположение офиса, набережная неподалеку от БЦ, по настоящему хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Оплата труда низкая, вышестоящее руководство ставит непосильные задачи, при этом никак не вознаграждая сотрудников за их...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста