Отзывы сотрудников о работе в компании АМТ-ГРУП
Дежурный инженер
Что нравится?
Большое количество профессионалов с большим стажем.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами.
Инженер
Что нравится?
Очень сильные инженеры по сетям. Серьезное отношение к внедрению проектов: все тестируется на лабораторных стендах, найденные ошибки исправляются по возможности до того как продукт передан заказчику.
Что можно улучшить?
Разговоры о к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные проекты, возможность профессионального роста, высокий уровень профессионализма сотрудников
Что можно улучшить?
Вернуть бы корпоративную жизнь: спорт, мероприятия
Ведущий инженер
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, условия труда, коллектив. Понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда ниже рынка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Мотивация для сотрудников, в частности, денежная. Проблема с ростом внутри компании, в частности, из-за закоренелого руководства
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив людей, прошедших вместе сквозь многие годы. Лояльное руководство. Минимум бюрократии. Свобода в плане распорядка труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Стратегии мотивации сотрудников слабоваты. Корпоративные мероприят...
Ведущий инженер
Что нравится?
интересные задачи, лояльность работодателя, возможность обучаться и развиваться, отличный коллектив
Что можно улучшить?
управление проектами, планирование задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа практически в центре Москвы, соц.пакет
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Руководитель проектов
Что нравится?
спокойная работа в согласованном процессе, в коллективе с одинаковым уровнем образования
Что можно улучшить?
бизнес - это люди. об этом нужно помнить и не формировать КПЭ по бизнес метрикам не зависящим от сотрудника.
Инженер
Что нравится?
Лояльный, понимающий, общительный. Выполняет все свои обязательства.
Что можно улучшить?
Контроль выполнения работ сотрудников. Обучение и повышение квалификации сотрудников.
