1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, дружный коллектив. Наверное, на этом закончится список плюсов

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудника и руководителя, изменить систему мотивации, чтобы люди реально могли зарабатывать хотя бы от 60000, а не от заоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, март 2022

Что нравится?

Отличный график, ДМС, возможность получить надбавки, дружный коллектив и хорошие мотивации

Что можно улучшить?

Руководитель и зам не должны быть подругами! Виноват заместитель, а пишут объяснительные простые сотрудники. Собрания долж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
1,2
Ижевск, март 2022

Что нравится?

Зарплата, это единственное

Что можно улучшить?

Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Возможность роста. Интересная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Быть более лояльными в выборе графика смен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Омск, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, есть возможности роста, нормированный рабочий день, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Не самые высокие зп,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, постоянное доступное обучение, бонусные программы, приятная атмосфера для работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и подчиненным, и участить проверку знаний сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, март 2022

Что нравится?

есть обучение, помощь в начале работы, хороший офис, коллектив

Что можно улучшить?

зарплату, сделать разделение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Крупный банк, возможности роста, правда которые в связи с происходящей ситуацией не ощущаются

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Процессы, мотивация, задачи

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Крупная компания, интересные продукты для клиентов

Что можно улучшить?

Социальные гарантии, офисное пространство, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста