1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию отношений с клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
2,8
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, оплата гсм Развитые технологические процессы

Что можно улучшить?

Сложное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное отношения руководство, возможность получения опыта работы в банке будучи студентом, соотношение зарплаты/количества рабочих часов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками из разных до, некоторые параметры условий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Вкладывают в персонал, реально конкурентные продукты на рынке, хороший соц пакет

Что можно улучшить?

Карьерный модели которые не работают. Стоит внимательно относиться к правам трудящихся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Выбор графика работы, карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела розничных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, помощь в работе со стороны руководителя. Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Клиентоориентированость на высоком уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Развитие персонала. Свобода мышления и действий насколько это возможно в крупной компании.

Что можно улучшить?

Оплата труда не всегда соответствует рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

гибкость, адаптация к новым процессам, технологичность, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

более простой процесс коммуникации и постановки задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Честность, белая зп, адекватная зп Приятный офис, хорошие мероприятия по основным праздникам

Что можно улучшить?

Разное . Банк прогрессивный, надеюсь и на вакансии также будет смотреть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лучшие! С дружным коллективом,сильным руководителем и крутым обучением . Работа стала второй семьей,люблю

Что можно улучшить?

Все и так супер ) чаще улыбайтесь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обучению

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Культура общения внутри банка, возможность карьерного роста, технологичность, отлаженные процессы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, доп. Плюшки, например, дмс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста