1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Владивосток, апрель 2022

Что нравится?

График, высокая зп, возможность заработать больше, хорошо оплачивают премиальную часть.

Что можно улучшить?

Сменить все вышестоящее руководство)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работы из дома

Что можно улучшить?

отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Уютный офис, дружный коллектив, столовая с хорошей кухней в здании, бесплатный спортзал. Бесплатная медицинская страховка. Лучшее место из всех, где я работала!

Что можно улучшить?

Всё нравится! Никаких улучшений я бы не вводила. Есл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

клиентоориентированность и техническое оснащение офисов

Что можно улучшить?

мотивация для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, быстрота принятия решений, бизнес-ориентированность

Что можно улучшить?

Регламентировать некоторые процессы, сделать их более контролируемыми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Возможности роста, обучение

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего филиалом

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможности обучения и развития, выстроенная работа с персоналом

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, апрель 2022

Что нравится?

Отличный руководитель. Отношение к сотрудникам хорошее. График работы хороший.

Что можно улучшить?

В работе все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост, удобный график, работа с клиентами

Что можно улучшить?

Увеличить премию в соответствии с планами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Надёжный работодатель. Отличная заработная плата. Дмс. Собственный фитнес зал. Компенсация проезда. Корпоративы. Постоянные розыгрыши. Достойные премии за выполнение плановых показателей

Что можно улучшить?

Отношение руководства к по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста