1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший сервис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

понимание, желание помочь и подсказать лояльность к молодым без опытным сотрудникам

Что можно улучшить?

обучение, зп, карьерный рост по другим направлениям, например - для работы в удаленных каналах доступа, мне не удалось добиться и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, свобода в самой работе, всегда есть доп смены и в целом всё неплохо

Что можно улучшить?

Но плохих черт гораздо больше, например, я выбрал график 4/3, но работал 6/1 Некоторые планеры ужасны, зарплата маленьк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Обновить модельный ряд компьютеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Организованность, обучение, помощь, свобода выбора, поддержка

Что можно улучшить?

Условия роста, оплата труда, возможность показать себя и ценить знания сотрудника и умение работать!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

1.Руководство лучшее, что встречал 2.реальный карьерный рост, возможность перехода в другие подразделения 3.возможность выбора графика

Что можно улучшить?

1. Зп перерасчитать kpi 2. Добавить ДМС для представителей банка 3. Оплачивать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Сильная команда. Окружают специалисты, которые постоянно совершенствуются, прокачиваются. Открытые

Что можно улучшить?

Работу scrum мастеров. Не понятно, какую роль они играют, когда один скрам мастер на 6-7 команд. Улучшить коммуник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобные офисы, отличное руководство , вкусный уровень зп. Возможность повышать свою квалификацию и повышать доход.

Что можно улучшить?

Нет минусов, все вполне адекватно. Хотя можно бы почаще устраивать тимбилдинги м корпоративные мер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке пластиковых карт

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2022

Что нравится?

Заработная плата, удобный свободный график, близость к дому, и лояльное начальство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по развитию отношений с клиентами среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Красивые, комфортные офисы, удобное рабочее место, хорошие ЗП, наличие расширенного ДМС

Что можно улучшить?

набирать больше штат для сокращения нагрузки на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста