1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам кредитных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Карьерный рост, сплоченный коллектив, доступ к знаниям, понятные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив, график, возможность работы из дома для удалённых территорий

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Интересные задачи, стабильная зарплата, большой социальный пакет.

Что можно улучшить?

Очень много внутренней бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Современный офис, форма, соц пакет, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зп, условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный сервис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, апрель 2023

Что нравится?

Все, от работодателя, условий труда и дохода, до клиентов и продуктов

Что можно улучшить?

Вернуть график 2/2. В остальном все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела поддержки и анализа деятельности

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Новый шикарный офис. Большое добавить нечего, тк слишком мало проработала в указанном месте.

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение руководителя к подчиненным. Быть на равных в плане отношения между московским и Питерским офисом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошее начальство, возможность зарабатывать, нетривиальность задач

Что можно улучшить?

Увеличить выплаты за мотивацию, улучшить работу специалистов по планированию и контролю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по решениям для клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Атмосфера в коллективе отдела. Корпоративы за счет работодателя. Рабочее место (комфортный БЦ). Льготы от работодателя (ДМС).

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к подчиненным. Комфорт проведения встреч с клиентами. Иск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый работник

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Внимательность к своему отделу ! Но это что касаемо лично руководителя моего бывшего отдела.

Что можно улучшить?

Зарплату, порядок в отделениях, уважение со стороны руководства приходящий из сторонних отделений сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по инвестиционным продуктам в цифровых каналах

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, апрель 2023

Что нравится?

Уровень зп, коллектив, надежный работодатель, ДМС, стабильность.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, продвижение «своих», график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста