Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.
Плюсы
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты и понятная система мотивации
- ДМС и другие корпоративные льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
Минусы
- Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
- Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
- Неравномерное качество руководства и обратной связи
- Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Больше премий, чаще рассказывать о том, какие они классные
Руководитель направления по запуску кредитных кампаний
Что нравится?
Интересные задачи, проекты. Коллектив доброжелательный, всегда готов помочь. Это были лучшие годы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, свободный график, возможно совмещение с учебой и основной работой
Что можно улучшить?
Заработную плату , много вычетов, оклада нет
Специалист по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Официальное трудоустройство, стильный брендинг, берут без опыта, помогают тем самым его получить, чтоб облегчить дальнейший карьерный вектор сотрудника, нормальное обучение
Что можно улучшить?
Убрать красную корпоративную культуру, б...
Ведущий менеджер по привлечению зарплатных проектов
Что нравится?
Близость к дому, лояльность
Что можно улучшить?
Предвзятое отношение руководства
Ведущий специалист выездного взыскания
Что нравится?
Уровень дохода, полис медицинского страхования, комфортное раю место,
Что можно улучшить?
Комунникация между сотрудниками, систему штрафов, надзор на сотрудниками, загруженность сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мотивация. Условия работы. Коллектив. Удобство расположения офиса.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Планирование показателей.
Главный специалист управления по развитию сети обслуживания юридических лиц
Что нравится?
Люди решают всё!
Что можно улучшить?
В коворкингах- предусмотреть раздельные места для "звонящих" сотрудников и для "думающих"
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Известный банк. Не более. Оформление на работу с позитивом было. Много обучения. Даже слишком много. Чаще всего в ущерб выходных, но в плюс к работе
Что можно улучшить?
Не знаю как сейчас, но в то время, когда я там работала, обучени...
Руководитель команды по развитию отношений с клиентами малого бизнеса
Что нравится?
5 ти дневная рабочая неделя Возможность развития и карьерного роста Возможность хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками