1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив, общительные люди, сфера деятельности, полноценные материалы для обучения.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия труда и отдыха, оклад чуть выше, условия премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист входящей линии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Своевременно в выплате зарплаты, прозрачная система премии, взаимопомощь в коллективе

Что можно улучшить?

Если улучшить сервис банка, то количество обращений понизилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная зп, повышения зп в течении срока работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым, ставить реальные планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления развития отчетности

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, комфортный офис,расширенный соц. пакет, возможность обучения и развития

Что можно улучшить?

Снизить высокую нагрузку, получение своевременной обратной связи от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

можно найти работу практически в любом отделе банка и начать там свою карьеру, много в этом плане возможностей для роста, руководитель и коллектив

Что можно улучшить?

чаще объединять коллег с удаленной работы вместе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления Эффективности сотрудников фронт-офиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Открытость к новым свершениям Постоянное движение Карьерный рост Свобода мнения

Что можно улучшить?

Средний уровень зарплат уменьшить прослойку руководителей и увеличить рабочие руки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Java developer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Один из лучших работодателей. Заинтересован в развитии сотрудников, интересные практические задачи, высокий уровень зп.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть более "глубокий" онбординг. Тот что сейчас оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, всё официально по ТК, полный соцпакет

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, рабочее место, руководство хорошее. Зарплата и график работы

Что можно улучшить?

Перерывы и обед можно сделать побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по сопровождению партнерской сети

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильный, всегда развивающийся и идущий в ногу со временем банк! Прекрасно организованное место работы, достойный уровень вознаграждения.

Что можно улучшить?

Система нематериальной мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста