1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

График работы, сама специфика задач и то, что работу могут доверить человеку без опыта. Научили всему вплоть до продаж) Но самый кайф именно в работе представителя! Бывали моменты, когда есть свободные полтора-два часа и это время мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Лояльный работодатель. Известный банк, хорошие условия для работы, дружелюбная атмосфера, обучение

Что можно улучшить?

Поддержку. Работа разъездная и бывает очень редко общаемся в коллективе, в пиковые моменты есть нехватка понимания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

- Близость к дому - График работы - Обучение - Работа с людьми -Работа с документами

Что можно улучшить?

- Помощь в адаптации - Более открытый руководитель - Не нагнетающая обстановка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир грузчиков

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Развитая карпаративная культура конкурсы общение печенье в офисе.за работу грузчика хорошо платят

Что можно улучшить?

Мне все понравилось улучшить даже и не знаю что можно. Более лаяльное руководство разве што


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Комфортный офис, кондиционеры. Работал в классном коллективе, ребята очень отзывчивые

Что можно улучшить?

На собеседование один график, на деле-другой. Когда 2/2, а иногда и 5/2 6/2 не с парными выходными (!). Можно улучшить отношени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

оформление по трудовому кодексу, отличный согласованный график, приятно работать в понимающем коллективе ) хорошая организация процессов и труда

Что можно улучшить?

возможно набрать больше сотрудников, чтобы были меньше очереди и мен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Свободный график работы, для подработки отлично, платят на уровне

Что можно улучшить?

Сделать обучение более глубоким и добавить больше практики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Якутск, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график, если успеваю всех клиентов обслужить в течение дня, потом рабочий день заканчивается.

Что можно улучшить?

Доход. Если клиент, которому выдали кредитную карту закроет до поступление моей зарплаты, то за него деньги не н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июль 2023

Что нравится?

условия труда, отличный коллектив

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по маркетинговым коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность развиваться, расти, создавать новые проекты, общаться с единомышленниками, создавать новое, интересные, активные коллеги.

Что можно улучшить?

Мне лично немного далеко добираться до Технопарка. Все остальное отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста