1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Уровень зарплаты, мотивация неплохая, чувствую что работаю лучше и получаю похвалу от руководителя) Очень теплые отношения с коллегами!

Что можно улучшить?

Реже ставить поздние смены или только тем, кто на них готов в этот день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Руководство такое же простое как и рядовые сотрудники,поэтому общаться легко,делиться проблемами и переживаниями тоже.Есть поддержка,оперативная помощь,всегда ориентируют куда двигаться для роста.Клиенты отличные.Офисы переделывают п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, это единственный плюс в работе альфа банка

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и сотрудником. Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Условия труда и бонусы, платят хорошо. Работаю один, с клиентами, общения много, есть продажи, все неудобства и сложности окупаются

Что можно улучшить?

Обучение показалось скомканным или сжатым даже, возможно так только у меня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя Дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность высокого заработка, продвижение по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Отношения вышестоящего руководства к своим непосредственным подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,2
Самара, июль 2023

Что нравится?

Оплата труда, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

можно работать удаленно,классное обучение,много открытых и интересных коллег,в том числе из других отделов,можно развиваться в любых интересных направлениях.Зарплата с премиями

Что можно улучшить?

больше разбора критериев оценки рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставка банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Надежный и стабильный банк, официальное оформление, плата в белую, нет навязанных штрафов. Открытое и простое руководство, много неформального общения

Что можно улучшить?

В идеале корпоративный транспорт для дальних поездок или если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Долгопрудный, июль 2023

Что нравится?

Ну график конечно, все удаленно и ты сам по себе работаешь, просто главное делать хорошо задачи и выходить в смены, которые согласовал) Круто, что сам планируешь график. Это мне позволило за время работы стать более дисциплинированно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

понятные инструкции в работе) не требуют от тебя невозможного, помогают где это возможно. Был хороший коллектив, зарплата нравилась, премии радовали

Что можно улучшить?

обновление техники на более современные модели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста