1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер отдела по развитию отношений с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный банк в котором море возможностей , приятный перспективный и амбициозный коллектив )

Что можно улучшить?

Все отлично ) есть все ключевые нужды необходимые сотруднику и ДМС и транспорт компенсация. Корпоративный дух всегда н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Бренд, стратегия, креативность, спорт зал, находится в одном из лучших районах города.

Что можно улучшить?

Корпоративные меропричтия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Обеспечение всем необходимым для работы, корпоративна культура, различные бонусы

Что можно улучшить?

На мой взгляд, улучшать нечего. Ну если только качество еды в столовой в Екб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

график,оплата,количество работы,коллектив,рост до руководителя команды,нет скучных однообразных задач,отношение к представителям как к людям,время на обед и отдых

Что можно улучшить?

офис можно усовременнить или добавить места для от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Оправдали зарплатные ожидания, и даже немного привысили за счет премиальной части. ДМС, стоматология, страхование, скидки, фитнес, обучение. Нравятся крупные компании за счет того, что не только работу от работы получаешь, но и рост,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Тула, октябрь 2023

Что нравится?

Проработала там около 7 месяцев , не понравилось совсем , служба безопасности никакая , держала только стабильность, зп выплачивали 2раза в месяц и всегда во время и мой коллектив был хороший сейчас из всего коллектива остался 1 чело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выдаче пластиковых карт

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

близость к дому, оплата больничного, своевременная оплата

Что можно улучшить?

нужно научить руководство коммуницировать с подчиненными, улучить обучение. В основном постоянные тяжелые тесты на которые не обучают. Постоянные урезания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления заботы о клиентах

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Интересные задачи, позволяющие профессионально развиваться. Современные технологии позволяющие реализовывать передовые проекты.

Что можно улучшить?

Внутреннюю коммуникацию между структурными подразделениями. В банке много интересного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Мне сам работодатель нравится ) на это есть ряд причин от уровня дохода и до банальных задач отдельно могу еще отметить офис, современный и большой - есть все для отдыха и для обеда для работы сильные рабочие места хорошая тех служба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Современный банк, прозрачная система мотивации и отличные продукты , технологичный

Что можно улучшить?

Наставничество, обучение руководителей повышение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста