1. АЛТАЙ ПЭЛАС
АЛТАЙ ПЭЛАС
АЛТАЙ ПЭЛАС
Оценка компании
3,7
55 отзывов
1-2
8
2-3
14
3-4
5
4-5
31
Отзывы (55)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛТАЙ ПЭЛАС"
Руководитель:Белянин Дмитрий Андреевич
Дата регистрации:15.06.2016
ИНН:2204080311
КПП:220401001
ОГРН:1162225077937
ОКПО:03055622

Отзывы сотрудников о работе в компании АЛТАЙ ПЭЛАС

Портье

Уже не работает в компании
4,2
ГорноАлтайск, февраль 2025

Что нравится?

Добрые, открытые, понимающие руководители, всегда подскажут помогут

Что можно улучшить?

Место отдыха для персонала Убрать платные обеды и сделать из бесплатно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Место где расположен ресторан, условия оплаты, хороший % от личных продаж

Что можно улучшить?

Условия проживания, служебный транспорт, побольше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Портье

Уже не работает в компании
5,0
ГорноАлтайск, февраль 2025

Что нравится?

Постоянное развитие, масштабирование предприятия, соответствие трендам

Что можно улучшить?

В нашем комплексе все прекрасно, нужно лишь развиваться и расширяться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Косметолог

Уже не работает в компании
4,5
ГорноАлтайск, февраль 2025

Что нравится?

Восхитительное расположение, эстетика рабочего пространства. График работы - который устраивает ) Коллектив, если есть просьбы по работе и не только - рассмотрят ) Люблю это место)

Что можно улучшить?

Не совсем комфортно с логистикой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, удобный график, высокая мотивация и возможность карьерного роста. Курорт очень активно развивается.

Что можно улучшить?

Возможно бы обратил внимание на логистику рабочего персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Лучший руководитель, комфортные услуги труда, обучение за счёт компании, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Питание, увеличить заработную плату, доставку до места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Предоставление рабочего транспорта, возможность выбора удобного графика работы, предоставление жилья

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, питание, индивидуальное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
ГорноАлтайск, февраль 2025

Что нравится?

Рабочий график устраивает. Питание и проживание. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками. В целом все нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник официанта

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Хорошо подходящее место для тех кто желает работать вахтовым методом, есть трансфер для сотрудников в ближайший город, питание предоставляется, есть множество возможных вариантов для развития, будь это сфера общепита или сфера клинин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
ГорноАлтайск, январь 2025

Что нравится?

Адекватный размер ЗП, если сравнивать с республикой. На момент работы не было особых проблем с трансфером.

Что можно улучшить?

Большое внимание заслуживает УК. Так что, если вы кремень и четко вольетесь в непростой коллектив, то пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста