Отзывы сотрудников о работе в компании АЛИДИ-Вест, ИООО
Мерчендайзер
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, подарки к празднику, прозрачные условия труда
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, помощь в решении задачи, обратная связь
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Крупный дистрибьютор, сильный коллектив, правовая и юридическая поддержка
Что можно улучшить?
Крупный дистрибьютор, сильный коллектив, правовая и юридическая поддержка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания в нынешних условиях, работодатель с высоким уровнем ответственности за своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Уровень торговой команды и уровень сервиса по мерчендайзингу
Юрист
Что нравится?
Хороший коллектив, отличный опыт, отличная компания для старта
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы очень низкий, к сожалению. Но для новичка норм
Торговый представитель отдела продаж
Что нравится?
Коллектив, руководство, организованность и сплоченность в работе
Что можно улучшить?
Заработную плату, повысить в прцентном соотношении с приростом прибыли компании
Мерчендайзер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобство маршрута по транспортному сообщению
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, обучение на стадии стажировки, сообщать о необходимости прохождения санитарной справки до начала раб...
Торговый агент
Что нравится?
График работы,честность в выплатах,подарки на праздники,наставничество для новых сотрудников
Что можно улучшить?
Хамское и недопустимое отношение заведующих и директоров у некоторых магазинов.
Специалист по учету
Что нравится?
Соцпакет, разнообразные возможности для обучения, конкурсы, в которых можно поучаствовать
Что можно улучшить?
Все хорошо, в основном оставила бы, как есть, зарплату всегда хочется больше) и дополнительные премии сотрудникам
Мерчендайзер
Что нравится?
График работы, зарплата, выходные. в праздники,отпускнык пособия, нет задержек зарплаты
Что можно улучшить?
Подарки детям на новый год
Отзыв сотрудника
Что нравится?
выплата зп вовремя, полезный опыт
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, которые проработали в компании далеко не один год и принесли рост и развитие результатами своего труда