Отзывы сотрудников о работе в компании АКС
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа находиться рядом с домом . Можно подработывать Вцелом всё нормальна ..
Что можно улучшить?
Строгий директор . Работала весь день на ногах
Работник зала
Что нравится?
Близость к дому, график2/2,полу белая зп,выдают спец одежду, ну и на этом всё.
Что можно улучшить?
Убрать систему штрафов
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность выплат, позитивное руководство, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Повысить стоимость рабочего часа и повысить обучение персонала.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
На тот момент крупная и стабильная компания во всем. Интересные и амбициозные задачи, полная автономия в работе, сильный коллектив, ответственные сотрудники.
Что можно улучшить?
Отказались от оптового направления
продавец - дизайнер
Что нравится?
Очень нравился коллектив. Все отзывчивые, помогают, поддерживают. Легко было влиться в должность. Также очень понравилось, что есть обучение программе, в которой рисуешь проекты, а также ЗП всегда радовала. Да, бывали и "не продажные...
Руководитель операционного отдела
Что нравится?
Рабочий график, близко к дому. Хороший коллектив. Сам магазин не плох в обслуживание, начальство хорошее
Что можно улучшить?
Заработную плату Не закрывать магазин в Дзержинске
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Не плохая компания, всегда во время зп
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников
Менеджер по рекламе
Что нравится?
Во многих отделах царит дружественная атмосфера. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Будьте внимательны, когда подписываете документы. Вцелом, я не рекомендую данного работодателя.
Категорийный менеджер
Что нравится?
Коллектив внутри коммерческого отдела, корпоратив на Новый год (на день рождение компании, отмечают только руководство)
Что можно улучшить?
Все! Отношение к людям) Начиная от зоны отдыха, в которой нельзя сидеть. Время отдыха, только...
Операционный менеджер
Что нравится?
Хороший уровень дохода, неплохой и дружественный коллектив, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководителей, внедрить корпоративное обучение, увеличить соц. пакет (ДМС)