1. АКС
АКС
АКС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
161 отзыв
1-2
11
2-3
27
3-4
27
4-5
109
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКС"
Руководитель:Аксенов Николай Николаевич
Дата регистрации:29.06.1999
ИНН:5005029690
КПП:500501001
ОГРН:1035001303622
ОКПО:33022353

Отзывы сотрудников о работе в компании АКС

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Череповец, март 2023

Что нравится?

Обычная адекватная работа. Зп платили во время, чего-то неадекватного не требовали.

Что можно улучшить?

Физически тяжёлая и часто грязная работа. Передохнуть посидеть нельзя, даже если сильно устал. Отношения в коллективе зависят от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и логистике

Уже не работает в компании
4,7
Кострома, февраль 2023

Что нравится?

Уровень оплаты труда выше чем у конкурентов. Удобное расположение офиса. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Череповец, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика Близость к дому Дружный коллектив Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Уровень дохода Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Официальное оформление, работа строго по графику, близость к дому.

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует заявленой. Работа тяжёлая (на ногах, в холоде и грязи)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Рыбинск, январь 2023

Что нравится?

Возможность выйти на подработку за дополнительную плату, выдача спец.одежды

Что можно улучшить?

Улучшить отношение работодателя к работникам, убрать вычеты, возникающие в следствии хищения/кражи, со стороны покупателей, повышение ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела технического сопровождения и развития инфраструктуры

Уже не работает в компании
3,0
Кострома, январь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Улучшить соотношение труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
2,7
Кострома, январь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы и на этом всё.Хотелось бы больше.

Что можно улучшить?

Взаимодействие отделов,корректного отношения руководства к подчиненным.Уровень зп с 16 года не поменялся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, январь 2023

Что нравится?

Зп в срок, гибкий график. Больше нечего и нет, незнаю даже что и сказать, ну наверное парковка большая.

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата труда, отсутствие навязывание переработок перестать их требовать(мы живем не во время к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
3,5
Иваново, январь 2023

Что нравится?

+место отдыха +возможность подработки +хороший коллектив (между сотрудниками отдела) +приличная зп (с подработками) +хорошее обучение при устройстве

Что можно улучшить?

Очень плохое отношение руководства, абсолютно нет никакого взаим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, январь 2023

Что нравится?

График работы, условия труда, возможность реального роста, конкурентная зароботная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между службами и торговыми центрами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста