
Отзывы сотрудников о работе в компании Акзо Нобель Декор
Координатор отдела маркетинга
Что нравится?
ДМС, нет переработок. Обязанности строго по инструкции. Возможность гибридного графика
Что можно улучшить?
Возможность роста, гибкость, больше свободы для инициатив, обучение
Диспетчер склада
Что нравится?
Отличный дружный коллектив, прекрасный руководитель, возможность гибридного графика, премии, оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Склад РБЛ неудобный для того, чтобы самостоятельно добираться. Было бы отлично рассмотреть склад...
Промоутер
Что нравится?
-Тот самый случай , когда продаёшь качественные продукты, по хорошей цене. -Лояльность и справедливость руководства. -Большая производственная компания , которая продолжает успешно развиваться в стремительно меняющихся условиях рынка...
Менеджер по работе с проектами
Что нравится?
Отличные условия труда. Понятные задачи. Хороший коллектив. Отложенные процессы.
Что можно улучшить?
Пересмотреть возможности карьерного роста. Выровнять ЗП по рынку.
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкость в выборе места работы. Можно было выбрать в каком магазине оаботать
Что можно улучшить?
В каждом магазине разные условия труда.
Продавец-консультант
Что нравится?
Заинтересован в росте сотрудников, хорошая система мотивации, грамотный, ответственный и человечный руководитель, среди конкурентных вакансий были выше по всем параметрам, хорошая вакансия для начала карьеры
Что можно улучшить?
Карье...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Сильное руководство, отличный коллектив, совместные активности, белая зарплата
Что можно улучшить?
Карьерный рост почти отсутствует
Специалист по продвижению продукта
Что нравится?
Хорошая мотивация, обучающие тренинги по продукту, достойна среди конкурентов зарплата, хорошо встроенные рабочие связи
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Зарплата высокая, официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков
Что можно улучшить?
Не ценят сотрудников
Промоутер-консультант
Что нравится?
Свобода в корректировке графика работу, понимание руководством личных проблем работника.
Что можно улучшить?
Нормы продаж на торговой точке.