Отзывы сотрудников о работе в компании Аквафор
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График, оплата труда, условия труда, всем необходимым обеспечивает офис
Что можно улучшить?
Условия для отдыха - перерыва как такого у сервиса нет - ешь за рабочим местом, постоянно отвлекаешься на звонки. О часовом перерыве и речи н...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Начальство хорошее, зп хоть и серая, но без подстав, подойдет тем, кому важно зп ниже прожиточного минимума. Программа удобная, но сильно глючная, бывает подставляет на деньги. Коллектив по мимо розницы тоже неплохой.
Ес...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отзывчивость, всегда рядом и на подхвате. Продвигают, помогают, решают, понимают.
Что можно улучшить?
Правила работы в коллективе. Указать недопустимые вещи и ввести штрафы за оскорбления и регулярную езду по нервам.
Продавец-консультант
Что нравится?
Грамотная организация рабочего процесса. Выбор точки работы ближайший к дому.
Что можно улучшить?
Более просторное место работы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Честность, отзывчивость руководства, качественное обучение, достойная оплата
Что можно улучшить?
Качество интернет- соединения на точках работы
Наладчик ТПА
Что нравится?
Крупное производство, возможность развития, карьерный рост и т. д
Что можно улучшить?
Оборудование, помещения
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места, руководство
Что можно улучшить?
Побольше рекламы , новогоднюю премию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата труда, без единой задержки за 10 лет. Бесплатная столовая.
Что можно улучшить?
Не могу говорить за все отделы, но в нашем отделе банально не могут купить работникам новые кресла.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и карьерный рост уверенность в завтрашнем дне. Приветливый коллектив приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Уровень выплаты зарплат
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Неплохие условия труда, хорошие авто. кормят в столовой, ЗП всегда четко без задержек.
Что можно улучшить?
Нет возможности заработать больше чем хочется.