1. АКАДО Телеком
АКАДО Телеком
АКАДО Телеком
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
386 отзывов
1-2
91
2-3
97
3-4
115
4-5
130
Отзывы (386)
Вакансии (45)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании АКАДО Телеком

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа в АКАДО - лучшее, что случалось со мной. Проработала 2 года после вуза, научили всему с 0 и рассказали обо всех тонкостях проффесии. Мой руководитель - прекрасный человек с большим опытом, он не микроменеджментил и всегда помо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличная компания. Отношение к сотрудникам замечательное. Социальный пакет, стабильность уверенность в завтрашнем дне- вот, те редкие факторы, в современном мире, которые дает эта компания.

Что можно улучшить?

Всё отлично. Когда я ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Зеленоград, сентябрь 2024

Что нравится?

Обычный провайдер , нормальный коллектив, зарплата вовремя, отношение к монтажникам нормальное

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, и менеджеров нормальных набрать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов Департамента системной интеграции

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к метро, в моем случае к дому. Хороший офис, добрые коллеги, в целом неплохо.

Что можно улучшить?

Отсутствуют перспективы карьерного роста и низкая ЗП. Практически отсутствуют мероприятия. Бюрократия внутри компании - это ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Лояльный руководитель Возможность прохождения учебной практики Развитие стрессоустойчивости

Что можно улучшить?

Зп низкая, числам в вакансиях полностью не соответствует Некоторые супервайзеры не умеют общаться, грубо общаются с сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Хорошего не увидел, разве что кофейня на первом этаже со вкусным кофе.

Что можно улучшить?

Компания работает на уровне ранних 2000-х, на места только по знакомству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела координации заказов

Уже не работает в компании
5,0
Тула, август 2024

Что нравится?

Удобный график 2/2. Чистый и светлый офис центре города. Удобные рабочие места.

Что можно улучшить?

Сделать индексацию параллельно с инфляцией. Улучшить камуникацию м-у подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

можно график подстроить под себя, работать на пол ставки. работа находится недалеко от метро Пражская и удобно добираться на метро.

Что можно улучшить?

я бы улучшил качество оборудования в офисе, также внес правки в программное обесп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Комфортное рабочее место - не open spase, что в настоящий момент большая редкость. У нашего отдела отдельный кабинет.Заработная плата полностью белая, приходит без задержек, полис ДМС через год работы является приятным бонусом. Больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, коллеги, которые всегда готовы помочь с любым возникающим вопросом.

Что можно улучшить?

Организацию рабочего пространства. (ОпенСпейс на 20+ человек)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста